Beloningsbeleid
Bij het adviseren of bemiddelen bij verzekeringen en/of financieringen staan de belangen van onze klanten voorop. Om dit te realiseren is het belangrijk dat wij beschikken over goed gekwalificeerde en betrokken medewerkers. Ons beloningsbeleid is zodanig ingericht dat het bijdraagt aan het bevorderen, aantrekken en behouden van de juiste medewerkers. Wij hebben geen financiële prikkels in onze beloningswijze die uw belangen kunnen schaden. Dit houdt in dat wij geen variabele beloningen uitkeren, onze medewerkers krijgen uitsluitend een vast salaris. Afhankelijk van de bedrijfsresultaten en het functioneren van de medewerkers bestaat de mogelijkheid om een 13e maand uit te keren.